Peter H. Schmitt Profil
Qualifikation/beruflicher Hintergrund
Ich bin Diplom-Ingenieur für Feinwerktechnik, zertifizierter Projektleiter (PMI) sowie Mediator und Trainer (IHK) mit dem Schwerpunkt Gewaltfreie Kommunikation (GFK). Nach vielen Jahren in verantwortungsvollen Positionen in der Industrie unter anderem im Projektmanagement und in der Führung von Teams habe ich mich auch auf die Entwicklung von Kommunikation und Zusammenarbeit spezialisiert. Seit mehreren Jahren begleite ich Menschen in Trainings, Workshops und Mediationen dabei, ihre Kommunikation klarer, empathischer und wirksamer zu gestalten. Meine Arbeit verbindet fundierte Modelle (u. a. GFK nach Rosenberg, Schulz von Thun, Transaktionsanalyse) mit praxisnahen Übungen und persönlicher Reflexion.
Persönliche Motivation
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich immer wieder erlebt, wie Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen und festgefahrene Muster zu Konflikten führen. Sowohl im Beruf als auch im privaten Umfeld. Die Gewaltfreie Kommunikation hat mir einen neuen Blick auf diese Situationen eröffnet: weg von Schuld und Bewertung, hin zu Verständnis, Klarheit und Verbindung. Diese Erfahrung hat mich nachhaltig geprägt. Heute ist es mir ein persönliches Anliegen, Menschen dabei zu unterstützen, sich selbst und andere besser zu verstehen, Konflikte konstruktiv zu lösen und gleichzeitig gut für sich selbst zu sorgen.
Was ist mir wichtig? Was möchte ich in meinen Kursen vermitteln?
In meinen Kursen ist mir eine wertschätzende, offene Lernatmosphäre besonders wichtig, in der sich die Teilnehmenden sicher fühlen, eigene Erfahrungen einzubringen und Neues auszuprobieren. Ich arbeite praxisnah und orientiere mich an konkreten Situationen aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmenden. Ein zentraler Schwerpunkt meiner Kurse liegt darauf, Kommunikation und Selbstfürsorge miteinander zu verbinden. Denn gerade im Berufsalltag treffen hohe Anforderungen, Zeitdruck und unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander. Umso wichtiger ist es, nicht nur klar zu kommunizieren, sondern auch die eigenen Grenzen und Ressourcen im Blick zu behalten. Ich möchte vermitteln, dass nachhaltige Leistungsfähigkeit nicht durch „mehr Anstrengung“, sondern durch Klarheit, bewusste Selbstwahrnehmung und gesunde Abgrenzung entsteht.
Homepage des Dozenten.
Kurse der dozierenden Person
| Was? | Wann? |
|---|---|
| Kommunikation und Selbstfürsorge im Beruf | Sa., 20.06.2026 |